ผู้เขียน: admin

Bumrungrad launches its world-class Heart Institute to treat all heart conditions.

Bumrungrad launches its world-class Heart Institute to treat all heart conditions.

0 0
Read Time:7 Minute, 5 Second

As people around the world live longer, the need for comprehensive and innovative cardiac care is ever increasing. According to Mrs. Artirat Charukitpipat, CEO of Bumrungrad International Hospital, “the World Health Organization estimates heart conditions take about 18 million lives each year. The data reveals this trend is likely to continue and become more complex in the near future due to the elderly’s risk of facing heart health conditions.”

“Bumrungrad International Hospital recognizes the importance of improving the level of care and prevention which includes promoting healthy lifestyles, as well as screening and early detection programs for risk factors like high blood pressure and high cholesterol in response to the increasing number of heart disease cases and their associated complications”, as Mrs. Artirat Charukitpipat further revealed.

As Bumrungrad CEO explains, “Bumrungrad Heart Institute is one of our Centers of Excellence. Our professional team provides care for even the most complex heart conditions. Achieving success in such cases requires a good cooperation with the full support of a multidisciplinary team. They work with the same goal in mind. That goal is to keep patient safe and enhance patient quality of life.”

The Bumrungrad Heart Institute is the result of the ambitious vision of the executive board of the hospital and Professor Dr. Koonlawee Nademanee, Cardiologist and Director of the Bumrungrad Heart Institute. As Prof. Dr. Koonlawee Nademanee explains, “Bumrungrad Heart Institute aims for the most comprehensive treatment and best outcomes for patients with all kinds of heart diseases.”

“We aim to be a state-of-the-art medical facility in all areas of cardiology, including coronary artery disease, arrhythmia, advanced heart failure and heart transplantation, structural heart disease, cardiogenetics, congenital heart disease, cardiac screening, and preventive care. We are also equipped with a cardiac care unit, which provides 24-hour care for cardiac patients requiring acute care or post operative recovery to enable them to return to the best of their ability as soon as possible.”, Prof. Dr. Koonlawee Nademanee elaborated.

As a Center of Excellence, the Bumrungrad Heart Institute already leverages the world-class knowledge and technological resources of the hospital, providing an excellent foundation for providing high-quality patient outcomes immediately. Prof. Dr. Koonlawee Nademanee confirmed this by commenting that, “Bumrungrad actually had everything to take the best care of the patients. The executive board is very visionary and wanted to do research. It is the only way to keep getting better because by doing research, we keep learning, improving and finding a better way to treat our patients, and we are never complacent on our past success.”

 

Given such a successful foundation, both the Bumrungrad board and Prof. Dr. Koonlawee Nademanee clearly identify research, technology, and innovation as the key drivers to the Bumrungrad Heart Institute’s future growth and development. As Prof. Dr. Koonlawee Nademanee illustrates, “Moreover, Bumrungrad constantly invests extensively in technology and equipment, including some that don’t necessarily yield a return. So, with the team of experts we have, the Bumrungrad Heart Institute can be a truly world-class center of excellence. Some examples of previous research include Brugada syndrome in Thailand: Three decades of progress, Epicardial substrate ablation for Brugada syndrome, and Benefits and risks of catheter ablation in elderly patients with atrial fibrillation.”

It is also important to note that Prof. Dr. Koonlawee Nademanee brings with him a wealth of research and experience, as he is one of the world’s first investigators to uncover the true cause of sudden unexplained death or dying in your sleep. Moreover, Bumrungrad Heart Institute has one of the best arrhythmia centers in the world that not only carries out cutting edge research but also performs complex catheter ablation for difficult arrhythmia cases.

Moreover, the Institute has become a tertiary referral center for the Asia pacific region and keeps expanding to the rest of the world. Patients come to get their arrhythmia care from all over the world, including the US and Europe. The center is also known for atrial fibrillation (AF) ablation treatment since it is one of the few places in the world that routinely and sophisticatedly maps and ablates AF substrates with its CFAE ablation in conjunction with CardioInsight non-invasive mapping, a technology that the center adopted early on, back in 2016.

On the topic of the Heart Institute’s research efforts, Prof. Dr. Koonlawee Nademanee is proud to note that, “We publish around ten papers a year in major medical journals and we’re proud of that record. We’re also working on an AI project with Chulalongkorn University and King Mongkut’s Institute of Technology Ladkrabang to monitor sudden cardiac arrest. Most importantly, we’ve become an international consultant, receiving cross-reviews by international institutions from the USA, Europe, and Japan. Many want to come to see our work and collaborate.”

Dr. Achirawin Jirakamolchaisiri, Cardiologist and Director of Heart Institute Operations and Service Line at Bumrungrad International Hospital, reminds us that, “cardiology is a complex field that encompasses many different sub-specialties. Each subspecialty focuses on a specific area of heart health, and understanding these different areas is crucial for providing optimal patient care, while striving to deliver the best positive patient outcomes in every case.”

Dr. Achirawin Jirakamolchaisiri shared patient outcome data which clearly demonstrate that the Heart Institute’s success in delivering on its goal of providing truly world-class care:

Coronary Heart Disease: This sub-specialty focuses on the diagnosis and treatment of blockages in the coronary arteries, which can lead to heart attacks and other serious cardiac events. In 2022, we delivered Coronary angiogram & Percutaneous coronary intervention in a total of 812 cases with a success rate of 99.2% while the U.S. benchmark was at 95%. The composite complication rate is at 0.39% while the U.S. benchmark was at 2.65%. Average length of stay is only 1 day after procedure.

Cardiac Arrhythmia and Electrophysiology: This sub-specialty deals with the diagnosis and management of abnormal heart rhythms, including atrial fibrillation, ventricular tachycardia, and other arrhythmias. Last year, we treated 183 cases of Electrophysiology with 100% success rate using Atrial fibrillation ablation with only 4.35% complication rate, whereas the U.S. benchmark was at 6.5%. While Ventricular tachycardia ablation had a 100% success rate with no complications.

TAVR/TAVI: This sub-specialty involves minimally invasive procedures to replace the aortic valve in patients with aortic stenosis, a condition in which the valve becomes narrowed and obstructs blood flow. Bumrungrad Heart Institute had 26 cases of Transcatheter aortic valve replacement (TAVR/TAVI) which is the greatest case volume in Thai private hospitals with a 100% success rate and no complications.

Advanced Heart Failure and Heart Transplantation: This sub-specialty focuses on the care of patients with severe heart failure, including those who may require advanced treatments from multidisciplinary team or heart transplantation. The Bumrungrad Heart Institute is the first and only private hospital in Thailand with heart transplant capability and which received clinical care program certification by JCI. We had a 100% 1 year survival rate after heart transplantation with no complications.

Coronary Bypass Surgery: This sub-specialty involves surgical procedures to bypass blocked or narrowed coronary arteries, restoring blood flow to the heart muscle. Last year, 430 cardiothoracic surgeries were performed with 71 cases being coronary artery bypass graft. There was 0% In-hospital mortality while the U.S. benchmark was at 2.1%. And there was no Post-op-stroke while the benchmark was at 3%.

Cardiac Rehabilitation: This sub-specialty provides supervised exercise and lifestyle modification programs to help patients recover from heart disease and prevent future cardiac events. With our Cardiac Rehabilitation, 100% (benchmark 90%) of our post op bypass surgery patients reached optimal functional status within 7 days, while 97% (benchmark 90%) of post PCI patients reached optimal function status within 4 days.

Cardiogenetics: This sub-specialty deals with the genetic basis of cardiovascular disease, including inherited conditions such as hypertrophic cardiomyopathy and familial hypercholesterolemia. Fortunately, advances in technology and knowledge of genetics have made it possible to check for certain genes and see how vulnerable one is to heart diseases. Gene testing can save the lives of people who have not yet shown symptoms. It can also help those planning to have children. And we had 360 screenings last year.

As the data show, it is abundantly clear the Bumrungrad Heart Institute performs at the top of its class in delivering the most effective medical care to its patients.

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %
เจาะลึกกลยุทธ์ บริหารคน สไตล์ CEO รพ.สมิติเวช นพ.ชัยรัตน์ ปัณฑุรอัมพร

เจาะลึกกลยุทธ์ บริหารคน สไตล์ CEO รพ.สมิติเวช นพ.ชัยรัตน์ ปัณฑุรอัมพร

0 0
Read Time:5 Minute, 44 Second

 ท่ามกลางสมรภูมิการแข่งขันทางเศรษฐกิจในยุคดิจิทัลที่อะไรๆ ก็ดูยากที่จะคาดเดา แต่สิ่งหนึ่งที่จะนำพาองค์กรให้สามารถลงสนามช่วงชิงชัยชนะมาได้ นั่นก็คือ “พนักงาน” ซึ่งเป็นอีกหนึ่งความท้าทายของ   “ซีอีโอ” ที่จะต้องรักษาคนเก่ง พัฒนาศักยภาพ ทำงานเป็นทีมเวิร์ก เพราะการจัดการปัญหาภายในองค์กรยากที่สุดคือเรื่อง “คน”

แต่สำหรับคุณหมอนักบริหาร นพ.ชัยรัตน์ ปัณฑุรอัมพร ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม รพ.สมิติเวช และ รพ.บีเอ็นเอช เจ้าของรางวัล People Management Award 2022 ประเภท The Best of CEO People Leader จากสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย หรือ พีแมท (PMAT) ผู้ขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตด้วย “ความสุข” ของพนักงานเป็นที่ตั้ง บริหารคนแบบที่ในตำราไม่มีสอน

 “คน เท่ากับ ฟันเฟือง … แต่ละฟันเฟืองมีวิธีดูแลต่างกัน”

เมื่อ คน หรือ พนักงาน คือ ฟันเฟืองที่คอยขับเคลื่อนองค์กรพุ่งทะยานสู่ความสำเร็จ ในขณะที่ธุรกิจโรงพยาบาลก็มีธุรกิจส่วนอื่นทำงานสอดประสานเกิดเป็นโรงพยาบาลให้บริการรักษา ดูแลคนไข้ ดังนั้นฟันเฟืองต้องทำงานประสานกันไปในทิศทางเดียวกัน
“การบริหารคนของผมเป็นการบริหารนอกตำรา เกิดจากการทำงานได้เรียนรู้ สังเกตพฤติกรรมของคน แต่ละคนมีอุปนิสัย ความคิด วัฒนธรรมต่างกัน เช่นเดียวกับการบริหารงานในแต่ละอุตสาหกรรม ท่องเที่ยว การแพทย์ สื่อสารมวลชน ก็มีวิธีบริหารไม่เหมือนกัน เราจะใช้วิธีเดิมๆ บริหารเหมือนกันหมดได้อย่างไร ดังนั้นเราต้องเข้าใจความหลากหลายของคน ความหลากหลายของหน้าที่การงาน และความหลากหลายของสถานการณ์ เอามาเสียบปลั๊กให้ตรงกัน คนไหนเก่งเรื่องไหนให้ไปทำเรื่องนั้น แล้วนำมารวมกันต้องบรรลุเป้าหมาย”

Passion อาวุธชั้นเลิศ ให้พุ่งชนเป้าหมาย

การรับสมัครพนักงาน เป็นด่านแรกที่จะทำให้องค์กรได้เจอกับคนที่มี Passion ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของการทำงานให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร เมื่อพนักงานมีแรงจูงใจให้อยากทำงาน เพื่อบรรลุเป้าหมาย ดังนั้น ผู้บริหารต้องรู้ว่าเป้าหมายของพนักงานแต่ละคนคืออะไร องค์กรสามารถตอบโจทย์ได้อย่างไร

“หาพนักงานที่มี Passion มาทำงาน เกิดจากการเปิดรับสมัครตั้งแต่แรก เราต้องสัมภาษณ์เพื่อดูนิสัย ทัศนคติ ดูเป้าหมายชีวิต ดูว่าเป็นคนต้องการสร้างคุณค่าให้องค์กร เพราะความมุ่งมั่นสำคัญที่สุด ร้อยปัญญาไม่เท่าหนึ่งความอยาก เพราะหนึ่งความอยากจะทำให้คนหาวิธีหลายร้อยวิธีที่จะไปให้ถึงความอยากนั้น และที่สำคัญต้องรู้ด้วยว่าเป้าหมายองค์กรคืออะไร เป้าหมายของรพ.สมิติเวช คือ ทำให้ชีวิตผู้รับบริการ พนักงาน แพทย์ คู่ค้า ชุมชนให้ดีกว่าเก่า สร้างคุณค่า สร้าง Eco System ดูแลผู้คน ทำอย่างไรให้คนไม่ป่วย เรามุ่งสร้างคุณค่า ดังนั้นเราต้องหาคนที่อยากสร้างคุณค่าไปพร้อมกับเรา นำพาองค์กรไปสู่ความยั่งยืน”

เพิ่ม Passion ด้วยการบริหารกิเลส และกฏดูแลอย่างสาสม

คุณหมอนักบริหาร นพ.ชัยรัตน์ ปัณฑุรอัมพร กล่าวถึงการบริหารคนว่า เวลาอยากให้ใครทำอะไร ต้องบอกว่าทำแล้วคุณจะได้อะไร สิ่งนี้คือกิเลส แต่ถ้าไม่ทำจะมีผลอย่างไร อันนี้คือ ความกลัว มนุษย์เราตราบใดที่ยังไม่บรรลุความเป็นอรหันต์ ย่อมมีกิเลส โลภ โกรธ หลง เป็นธรรมดา ต่างกันที่ใครจะมีมากใครจะมีน้อย การบริหารคนจึงเป็นเรื่องของการบริหารกิเลสคนให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร  เพราะจริงๆแล้ว การบริหารคนเป็นนามธรรม ซึ่งมักชนะรูปธรรม ดังนั้น บริหารกิเลส ก็คือการบริหารความอยากของคน เพราะทุกคนรักตัวเอง เมื่อรักตัวเองก็จะรักองค์กร “ความกลัว ความอยาก คือกิเลสที่ทำให้คนขับเคลื่อนได้ ดังนั้นเราต้องรู้ความฝันของเขา กล่องดวงใจของเขาคือใคร และต่อมกังวลของเขาคืออะไร”

จุดสำคัญคือ คนกับองค์กรต้องไปด้วยกัน ดังนั้นต้องมีการรีเช็กความสุขของพนักงานอยู่เสมอ อย่างน้อยทุกๆ 6 เดือน เพราะโลกเปลี่ยนแปลงเสมอ ด้วยหลัก healthy wealth happy และ WWW คือ woy want wow ผลักดันให้คนมีพลัง เมื่อรีเช็กความสุขพนักงานแล้ว ต้องมีการประเมินผลแบบ บวก ลบ คูณ หาร ซึ่งแต่ละระดับมีการบริหารจัดการต่างกัน การประเมินคูณและบวก (เกรด A-B) จะได้รับการตอบแทนอย่างสาสม ลบและหาร (เกรด D-E) จะได้รับการตอบแทนอย่างสาหัส องค์กรจะมีแต่คนทำงานจริงๆ ทำให้ Engagement score ของพนักงานสมิติเวชสูงถึง 88% ซึ่งค่าเฉลี่ยของประเทศไทยในปี 2022 อยู่ที่ 71% และ Thailand Best Employer ประมาณ 85%

ในแข่งมีประสาน ในประสานมีแข่ง สู่ Team work

ขนมปัง 1 ชิ้นก็สามารถควบคุมปลาทุกสายพันธ์ที่มีอุปนิสัยต่างกันให้เดินทางไปยังทิศที่ต้องการได้ อยู่ที่ว่าจะโยนไปในทิศทางใดเท่านั้น การบริหารทีมเวิร์กมี 2 วิธี คือ “ในแข่งมีประสาน ในประสานมีแข่ง” เป็นการนำจุดแข็งของแต่ละคนมาแลกกัน และแต่ละคนก็จะมีเป้าหมายที่ต้องไปให้ถึง ซึ่งก่อนจะประสาน เราต้องเข้าใจก่อนว่า คนในแต่ละ Gen มีความคิด มุมมอง สกิลไม่เหมือนกัน การบริหารคนในองค์กรที่มีทั้งคนรุ่นใหม่และคนรุ่นเก่า เหมือนหยินกับหยาง คือในดำมีขาว ในขาวมีดำ ซึ่งสัดส่วนของสีขาวและดำในหยินและหยางจะต่างไปตามสถานการณ์ที่ต่างกัน ผู้บริหารต้องผสานทั้งสองเจนเนอเรชั่นไว้ด้วยกัน เปรียบเทียบง่ายๆ คือ แต่ละคนจะมีเชือกผูกรั้งไว้ หากเชือกที่ผูกกันไว้สั้นเกินไปก็ทำให้ไม่สามารถเดินทางมาเจอกันได้ ดังนั้น Gen เก่า ต้องยอมที่จะตัดเชือกและเดินไปหา Gen ใหม่ก่อน เพราะ Genใหม่ เปรียบกับโจทย์ที่ดี เมื่อมีโจทย์ที่ดีนั้นหมายถึง เราจะมีการคิดวางแผนใหม่ๆ  เมื่อทั้งสองฝ่ายประสานกันได้ องค์กรก็เดินไปข้างหน้าได้ เพราะคนเป็นต้นน้ำของความสำเร็จ หากคนในองค์กรเก่งและดี เรื่อง Quality, Service, Innovation และอื่นๆ ซึ่งเป็นกลางน้ำ ก็จะดี และด้าน Finance ซึ่งถือเป็นปลายน้ำก็จะดีเองโดยอัตโนมัติ

“เลี้ยงแกะ อยากให้แกะอ้วน ก็ต้องมีปัจจัยลบหรือตัวเร่ง คือ หมามาไล่แกะ เมื่อแกะเห็นหมา แกะจะรีบกินแล้ววิ่งหนี หมาคือตัวกระตุ้น แต่อย่ามีเยอะเกินไป เพราะจะทำให้แกะกินบนความกังวลจะวิ่งหนีอย่างเดียว แกะก็จะกินน้อยลง เปรียบเหมือนการบริหารคนรุ่นใหม่ หมายถึงเรามีกรอบ มีเป้าหมายให้ไปถึง แต่ระหว่างทางที่จะไปถึงนั้น ต้องเปิดประตูให้เขาออกไปวิ่งได้ด้วย”

นพ.ชัยรัตน์ ปัณฑุรอัมพร ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม รพ.สมิติเวช และ รพ.บีเอ็นเอช กล่าวทิ้งท้ายว่า “ความสำเร็จต้องมีความสุขเสมอเพราะความสำเร็จที่ปราศจากความสุข ไม่ใช่ความสำเร็จที่แท้จริง นิยามความสุขของผมคือ การทำให้ชีวิตของทุกผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง (Stakeholder) ดีกว่าเก่า เราอยู่ตรงนี้เราได้เปรียบเพราะสามารถทำให้ชีวิตของเจ้าหน้าที่ หมอ ลูกค้า ชุมชน ผู้ถือหุ้น ยิ้มได้ มีชีวิตที่ดีกว่าเก่า และสามารถสร้างคุณค่าให้เขาได้ด้วย” 

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %
“Love Syndrome III รักโคตรๆโหดอย่างมึง 3” ปล่อยตัวอย่างซีรีส์สนุกครบรส “หล่ง-แฟรงค์” ปลื้มแฟนๆรอชมเพียบ!!

“Love Syndrome III รักโคตรๆโหดอย่างมึง 3” ปล่อยตัวอย่างซีรีส์สนุกครบรส “หล่ง-แฟรงค์” ปลื้มแฟนๆรอชมเพียบ!!

0 0
Read Time:1 Minute, 5 Second

เป็นซีรีส์ที่แฟนคลับนับถอยหลังรอชมกันจริงๆ สำหรับซีรีส์ “Love Syndrome III รักโคตรๆโหดอย่างมึง3” โดยบริษัท ไอ เซ็นเตอร์ จำกัด ซึ่งเป็นผู้ลงทุนและถือลิขสิทธิ์ได้จัดหนักจัดเต็มเอาใจแฟนคลับ เสิร์ฟออเดิร์ฟตัวอย่างซีรีส์ ชนิดที่เรียกว่าฟินสนั่นจนโลกสะเทือนเลยทีเดียว

นอกจากนี้ยังมีแฟนคลับทั้งในประเทศและอีกหลายๆประเทศยังแห่เข้ามาคอมเมนต์กันยกใหญ่ว่าซีรีส์เรื่องนี้จะต้องสนุก ครบรสสุดๆ เพราะแค่เพียงตัวอย่างซีรีส์ก็มีทั้งดราม่า, เลิฟซีน และบู๊แอคชั่น ห้ามกระพริบตาเด็ดขาด  สำหรับซีรีส์“Love Syndrome III รักโคตรๆโหดอย่างมึง3” ที่นำแสดงโดยหนุ่มหน้าใส “หล่งซื่อ ลี” ประกบคู่เรียกความฟินจิกหมอน “แฟรงค์ – ธนัตถ์ศรันย์ ซำทองไหล” พร้อมด้วยทัพนักแสดงคุณภาพคับคั่ง ผ่านการกำกับโดยผู้กำกับชื่อดัง “ต้อ มารุต สาโรวาท” และมีคิวลงจอออนแอร์ทุกวันเสาร์ เริ่มตอนแรกวันเสาร์ ที่ 4 มีนาคม 2566 เวลา 22.30 ทางช่องอมรินทร์ทีวี หมายเลข 34 มาร่วมลุ้นกันว่า ความรักจะทำให้ความทรงจำที่ดีกลับมาได้หรือไม่ ห้ามพลาดเด็ดขาด!!

รับชมลิงก์ตัวอย่างซีรีส์ 

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %