สร้างรอยยิ้มและโมเมนต์สุดพิเศษในวันเด็กปี 2569 ที่ เดอะ เวสทิน แกรนด์ สุขุมวิท
วันเด็กปีนี้ (เสาร์ที่ 10 มกราคม 2569) โรงแ …
วันเด็กปีนี้ (เสาร์ที่ 10 มกราคม 2569) โรงแ …
กรุงเทพฯ 23 ธันวาคม 2568 – อเมริกันสแตนดาร์ด …
แมริออท ได้จัดงานแถลงข่าวเพื่อมอบเงินบริจาคจากกิจกรรมกอล์ฟการกุศลนัดพิเศษที่จังหวัดภูเก็ต ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน 2568 ให้แก่ มูลนิธิช่วยเหลือเด็ก (ประเทศไทย) และ มูลนิธิสร้างร้อยยิ้ม ประเทศไทย
กรุงเทพฯ ประเทศไทย: 5 มกราคม 2568 – แมริออท บอนวอย (Marriott Bonvoy) โปรแกรมการท่องเที่ยวระดับโลกและพอร์ตโฟลิโอแบรนด์โรงแรมชั้นนำกว่า 30 แบรนด์ ภายใต้ แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล (Marriott International) ได้มอบเงินบริจาคจำนวน 2.4 ล้านบาท ให้แก่สององค์กรการกุศลชั้นนำ ได้แก่ Save the Children Thailand (มูลนิธิช่วยเหลือเด็ก (ประเทศไทย) และ Operation Smile Thailand (มูลนิธิสร้างร้อยยิ้ม ประเทศไทย) ภายหลังความสำเร็จของการจัดงานกอล์ฟการกุศลแมริออท บอนวอย 2568 (Marriott Bonvoy Thailand Charity Golf Day 2025)
งานกอล์ฟการกุศลครั้งนี้จัดขึ้นเมื่อวันศุกร์ที่ 7 พฤศจิกายน 2568 ณ สนามกอล์ฟ บลูแคนยอน คันทรี คลับ (Blue Canyon Country Club) จังหวัดภูเก็ต โดยมีนักกอล์ฟและผู้นำภาคธุรกิจกว่า 160 คนเข้าร่วม รวมถึง ราจีฟ เมนอน ประธานภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (ไม่รวมจีน) แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล ทั้งนี้ นับตั้งแต่การจัดงาน Marriott Bonvoy Thailand Charity Golf Day ครั้งแรกในปี 2565 งานกอล์ฟการกุศลรายการนี้สามารถระดมทุนเพื่อสังคมไปแล้วรวมกว่า 10 ล้านบาท
เงินบริจาคในปีนี้ได้ถูกส่งมอบให้แก่องค์กรการกุศลที่เป็นพันธมิตรทั้งสองแห่ง ซึ่งมีพันธกิจสอดคล้องกับเป้าหมายของแมริออท ในการยกระดับคุณภาพชีวิตของเด็กและเยาวชนผู้ด้อยโอกาสในประเทศไทย โดย มูลนิธิช่วยเหลือเด็ก (ประเทศไทย) ทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อช่วยเหลือเด็กและเยาวชนกลุ่มเปราะบาง ขณะที่ มูลนิธิสร้างร้อยยิ้ม ประเทศไทย ให้การผ่าตัดโดยไม่มีค่าใช้จ่ายให้แก่เด็กที่เกิดมาพร้อมภาวะความผิดปกติบนใบหน้า เช่น ปากแหว่งเพดานโหว่
แบรด เอ็ดแมน รองประธานกรรมการประจำประเทศไทย กัมพูชา และเมียนมา แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล กล่าวเสริมว่า “Marriott Bonvoy Thailand Charity Golf Day เป็นกิจกรรมที่หลอมรวมผู้คนในสังคมให้มาร่วมกันด้วยจิตวิญญาณแห่งความเมตตาและมิตรภาพ การที่สามารถระดมทุนเพื่อองค์กรการกุศลในประเทศไทยได้มากกว่า 10 ล้านบาท นับตั้งแต่เริ่มจัดงานในปี 2565 ถือเป็นความสำเร็จที่น่าประทับใจอย่างยิ่ง และผมขอขอบคุณจากใจจริงต่อทุกท่านที่มีส่วนร่วมในความสำเร็จครั้งนี้”
งานกอล์ฟการกุศล แมริออท บอนวอย จัดขึ้นโดย แมริออท บิสเนส เคาน์ซิลส์ ประเทศไทย ซึ่งในระดับโลก เครือข่ายแมริออท บิสเนส เคาน์ซิลส์ ทำงานร่วมกับองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติกว่า 50 องค์กร รวมถึงองค์กรการกุศลอีกหลายร้อยแห่ง เพื่อช่วยเหลือผู้ด้อยโอกาสในชุมชนทั่วโลก ความร่วมมือดังกล่าวถือเป็นส่วนสำคัญของแพลตฟอร์มด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและความยั่งยืนระดับโลกของแมริออท ภายใต้แนวคิด “Serve360: Doing Good in Every Direction”
ด้าน ดาริน ฮัดสัน ประธาน แมริออท บิสเนส เคาน์ซิลส์ประเทศไทย และกัมพูชา และผู้จัดการทั่วไป โรงแรมโฟร์พอยท์ส บาย เชอราตัน ภูเก็ต ป่าตอง บีชรีสอร์ท กล่าวว่า “Marriott Bonvoy Charity Golf Day ได้กลายเป็นหนึ่งในกิจกรรมสำคัญของการทำงานเพื่อชุมชนของเรา การร่วมมือกับ Save the Children Thailand และ Operation Smile Thailand ช่วยให้องค์กรเหล่านี้มีเงินทุนที่จำเป็นในการเดินหน้าภารกิจอันทรงคุณค่าในการเปลี่ยนแปลงชีวิต พร้อมทั้งช่วยสร้างอนาคตที่สดใสยิ่งขึ้นให้แก่เด็ก เยาวชน และครอบครัวของพวกเขาในประเทศไทย”
สำหรับงานกอล์ฟการกุศลแมริออท บอนวอย มีกำหนดกลับมาจัดขึ้นอีกครั้งในปี 2569 ในเดือนพฤษจิกายน ซึ่งจะจัดขึ้นถึงสองวันในปีนี้ โดยผู้ที่สนใจสามารถติดตามข่าวสารและความเคลื่อนไหวเพิ่มเติมได้ที่ https://www.facebook.com/MBVGolfCharity และดูรายละเอียดเกี่ยวกับโครงการ Serve360 ของแมริออทได้ที่ serve360.marriott.com
ซีเจ มอร์ (CJ MORE) ชวนทุกคนเติมพลังความสุขใน …
ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป บริษัทบริหารจัดการ …
ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป บริษัทบริหารจัดการชั้นนำในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ด้านการบริหารจัดการโรงแรม รีสอร์ต เซอร์วิสอพาร์ตเมนต์ และที่พักอาศัยระดับหรู โดยมีแบรนด์ภายใต้การดูแล อาทิ อมารี (Amari) โอโซ่ (OZO) ชามา (Shama) และโอเรียนเต็ล เรสซิเดนซ์ (Oriental Residence) ครอบคลุมทำเลศักยภาพทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ได้รับการรับรอง “Best Place to Work in Thailand 2025” จาก Best Places to Work Program องค์กรประเมินมาตรฐานการทำงานระดับนานาชาติ
ความสำเร็จครั้งนี้สะท้อนวิสัยทัศน์ของออนิกซ์ฯ ในฐานะ Regional Player ที่มุ่งยกระดับคุณภาพการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นระบบ พร้อมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรง เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว และรักษาความสามารถในการแข่งขันในอุตสาหกรรมการบริการที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

การประเมินภายใต้ Best Place to Work Program ครอบคลุมหลากหลายมิติ ตั้งแต่ระดับความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement) คุณภาพประสบการณ์การทำงาน (Employee Experience) ไปจนถึงประสิทธิภาพของกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยออนิกซ์ฯ ได้รับคะแนนโดดเด่นในหลายปัจจัยสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการเติบโต วัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม และกลยุทธ์การพัฒนาคนที่สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจในระดับภูมิภาค
โดยหนึ่งในหัวใจสำคัญที่ขับเคลื่อนองค์กรออนิกซ์ฯ สู่การเป็นสถานที่ทำงานที่พนักงานไว้วางใจคือ ONYX Academy สถาบันการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรที่วางระบบไว้อย่างครบถ้วน ตั้งแต่การเสริมสร้างทักษะพื้นฐาน การพัฒนาสมรรถนะเชิงลึกในแต่ละสายงาน ไปจนถึงการกำหนดเส้นทางอาชีพที่ชัดเจนสำหรับพนักงานทุกระดับ ซึ่ง ONYX Academy นับเป็นสถาบันการเรียนรู้ที่ให้ความสำคัญกับทั้ง ทักษะแห่งอนาคต (future-ready skills) และ ทักษะเชิงปฏิบัติที่สามารถนำไปใช้จริง เพื่อเตรียมความพร้อมให้บุคลากรก้าวสู่การเติบโตอย่างยั่งยืนที่แท้จริง

ทั้งนี้ความสำเร็จของ ONYX Academy ยังได้รับการยอมรับในระดับอุตสาหกรรม ผ่านรางวัลจาก EXA: Employee Experience Awards 2025 ในหลายสาขา อาทิ โปรแกรมพัฒนา General Manager (GM Track) โครงการพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ (The NextYou Initiative) โปรแกรมยกระดับศักยภาพผู้นำด้าน HR และรางวัลด้าน ESG ซึ่งความสำเร็จเหล่านี้สะท้อนเพียงบางส่วนของความมุ่งมั่นของออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ปในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่องและจริงจัง นอกจากนี้ ออนิกซ์ฯ ยังยึดมั่นในวัฒนธรรมองค์กรภายใต้หลัก “Dynamism” และ “Openness” ที่มุ่งส่งเสริมให้พนักงานกล้าคิด กล้าลอง และกล้านำเสนอแนวทางใหม่ ๆ พร้อมเปิดพื้นที่ให้ “ทุกเสียง” ได้มีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนทิศทางขององค์กร เพื่อร่วมกันสร้างองค์กรที่คล่องตัวและพร้อมปรับตัวท่ามกลางบริบทธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ควบคู่กันนั้น ออนิกซ์ฯ ยังให้ความสำคัญกับ “ความสุขในการทำงาน” ผ่านโครงการ ONYX Cares ที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อดูแลสวัสดิภาพและความเป็นอยู่ของพนักงานอย่างรอบด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านสุขภาพ ความสัมพันธ์ในองค์กรและกิจกรรมเสริมสร้างความผูกพันภายในทีม เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่เอื้อต่อการเติบโตทั้งในระดับบุคคลและองค์กร

คุณสรัญญา วัฒนศิริสุข รองประธานกรรมการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าวว่า “ออนิกซ์ฯเชื่อว่า ‘คน’ คือรากฐานในการมอบประสบการณ์และบริการที่ดีที่สุด ความสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป เกิดจากการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากผู้บริหารทุกระดับ ที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้เติบโตในทุกมิติ ตั้งแต่กระบวนการสรรหา การออกแบบระบบการเรียนรู้ ตลอดจนถึงการสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนการทดลอง ความคิดสร้างสรรค์ และการแสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ นี่คือเหตุผลที่ทำให้ออนิกซ์ฯ เป็นทั้งสถานที่ทำงานที่หลายคนต้องการ และเป็นองค์กรที่สร้างความไว้วางใจในสายตาคู่ค้าและแขกของเราทุกคน”

การได้รับการรับรอง Best Place to Work in Thailand 2025 ถือเป็นอีกก้าวสำคัญที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ที่ไม่เพียงเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการโรงแรมในระดับภูมิภาคเท่านั้น แต่ยังเป็นองค์กรที่ให้คุณค่าแก่ “คน” อย่างแท้จริง และพร้อมเดินหน้าพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานอย่างต่อเนื่องในอนาคต
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป (ONYX Hospitality Group) กรุณาเข้าไปที่เว็บไซต์ www.onyx-hospitality.com
เอเชียทีค เดอะ ริเวอร์ฟร้อนท์ เดสติเนชั่น ภาย …
ศูนย์การค้าเมกาบางนา พร้อมต้อนรับการเริ่มต้นป …


นางสาวฐาปนีย์ เกียรติไพบูลย์ ผู้ว่าการ ททท. ผลักดันแนวคิด Year of Celebration ขับเคลื่อนเศรษฐกิจการท่องเที่ยวเน้นกระตุ้นการเดินทางในประเทศ โดยการนำเสนอเมืองน่าเที่ยวให้เป็นจุดหมายปลายทางใหม่ สร้างแรงบันดาลใจในการท่องเที่ยว เพิ่มทางเลือกที่หลากหลาย ซึ่งการจัดงาน “Amazing Thailand Phayao Countdown Flora Fest 2026” จะเป็นหนึ่งในรูปแบบการตลาด City Branding ด้วยการออกแบบรูปแบบกิจกรรมตามพฤติกรรมนักท่องเที่ยวยุคใหม่ เพื่อขยายเส้นทางท่องเที่ยวเชื่อมโยงจากเมืองหลักไปยังเมืองน่าเที่ยว กระจายการใช้จ่ายสู่ท้องถิ่น และยังเป็น Model ในการนำเสนอประสบการณ์การท่องเที่ยวสู่กลุ่มท่องเที่ยวเฉพาะ (Sub-Culture) เช่น สายธรรมชาติ สายกิจกรรม สายอาหาร สายกีฬา สายมู สายศรัทธาและความเชื่อ ไปยังเมืองรองอื่นๆ ต่อไป










